Mary Kay criou este termo para descrever a busca por fazer o bem, o espírito de equipe que ajuda os demais e vai além da estrutura de nossos escritórios ao redor do mundo. As recompensas de estender a mão aos outros ou de receber um ato de bondade conduz a uma atmosfera de confiança, carinho e construção de bons relacionamentos.
“Faça aos outros o que você gostaria que fizessem a você.” Este princípio tem resistido as ações do tempo e é a base de nossas Práticas de Liderança. Nós também acreditamos em um ambiente de trabalho em equipe, de respeito pelos outros e de relacionamentos baseados em confiança e honestidade.
Mary Kay Ash uma vez disse: “É tão simples e causa um grande impacto. Imagine que cada pessoa que encontrar tem uma placa em volta do pescoço que diz: Faça-me sentir importante.” Na Mary Kay isso é uma realidade — desde ser reconhecido por um trabalho bem feito até contar com a amizade de pessoas que se preocupam com você.
Reconhecemos a importância de construir uma vida equilibrada. Na verdade, a Mary Kay frequentemente partilha as suas prioridades de “Fé em primeiro lugar, família em segundo e carreira em terceiro.” Seguindo esta tradição, incentivamos nossos colaboradores a encontrar o equilíbrio adequado das prioridades em suas vidas, como parte vital de nossa cultura ao redor do mundo. Na Mary Kay, nós entendemos que uma carreira de sucesso é apenas uma parte de uma vida equilibrada.

5 pensamentos sobre “

  1. Quenia, muito legal todas essas dicas, sinto-me cada fez mais confiante dentro dessa organização.
    E sei que estou chegando lá!!! Muito em breve serei uma Diretora, pois estou semeando sempre MK para Mulhres que realmente queiram uma qualidade de vida melhor!! E para ser uma consultora MK não é para qualquer uma, pois uma consultora MK tem que ter objetivo e trabalhar bastante!! Não podemos cadastrar apenas para fazer número de iniciadas, precisamos ter mulheres de verdade com garra e que queira crecer sempre!!

    Um Beijo,
    Simone Bernardo.

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